ABD’deki İşverenlerin Yeni Mezunlar Üzerindeki Filistin Protestolarına Bakışı

İşverenlerin Endişeleri ve Tercihleri ABD merkezli “Intelligent.com” internet sitesi, 1268 şirket yöneticisiyle yaptığı ankette, işverenlerin yeni mezunları işe alırken Filistin’e destek gösterilerine katılımları konusundaki endişelerini ortaya çıkardı. Ankete göre, işverenlerin %30’u bu durumdan endişe duyarken, %22’si ise bu kişileri işe almak istemediklerini belirtti. Bu tercihlerini, gösterilere katılanların agresif tavırlar sergilediği, diğer çalışanları rahatsız edebileceği ve…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
ABD’deki İşverenlerin Yeni Mezunlar Üzerindeki Filistin Protestolarına Bakışı

İşverenlerin Endişeleri ve Tercihleri

ABD merkezli “Intelligent.com” internet sitesi, 1268 şirket yöneticisiyle yaptığı ankette, işverenlerin yeni mezunları işe alırken Filistin’e destek gösterilerine katılımları konusundaki endişelerini ortaya çıkardı. Ankete göre, işverenlerin %30’u bu durumdan endişe duyarken, %22’si ise bu kişileri işe almak istemediklerini belirtti. Bu tercihlerini, gösterilere katılanların agresif tavırlar sergilediği, diğer çalışanları rahatsız edebileceği ve farklı siyasi düşüncelere sahip olabileceği gerekçelerine dayandırdılar.

İşe Alım Sürecindeki Durum

Ankete katılan işverenlerin %12’si, işe alım mülakatlarında yeni mezun adaylara Filistin’e destek eylemlerine katılıp katılmadıklarını sorduklarını belirtti. Bazı işverenler ise gösterilere katılan adayları işe almaya istekli olduklarını ifade etti.

İşverenlerin Değerlendirmeleri

Ankete katılan işverenlerin %21’i, Filistin’e destek gösterileri düzenleyen yeni mezunları “açık sözlü, adanmış ve güçlü değerlere sahip” şeklinde nitelendirdi. Ayrıca, işverenlerin %57’si gösterilere katılan adaylar hakkında taraflı yorumda bulunmadı.

Uzmanın Görüşü

“Intelligent.com” eğitim ve kariyer geliştirme başdanışmanı Huy Nguyen, işverenlerin adayları siyasi görüşleri üzerinden değerlendirmelerinin kaygan bir zemin oluşturabileceğini belirtti. Nguyen, adayların becerilerine ve deneyimlerine odaklanmaları gerektiğini vurgulayarak, işverenlerin de siyasi ön yargılardan kaçınmaları gerektiğini dile getirdi.

Nguyen ayrıca, yeni mezunların iş başvurularında kişisel siyasi görüşlerinden ziyade profesyonelliklerini vurgulamaları gerektiğini ifade etti. ABD’deki bazı işverenlerin ön yargılı olabileceğini belirterek, adayların kariyer hedeflerine odaklanmalarını tavsiye etti.

Benzer Haberler
İsrail Dışişleri Bakanlığı’nda Usulsüzlük İddiaları: Yair Netanyahu ve Diplomatik Pasaport Skandalı
İsrail Dışişleri Bakanlığı’nda Usulsüzlük İddiaları: Yair Netanyahu ve Diplomatik Pasaport Skandalı
Elon Musk California’daki Şirket Merkezlerini Taşıyor
Elon Musk California’daki Şirket Merkezlerini Taşıyor
Dışişleri Bakanı Hakan Fidan ve Mısır Dışişleri Bakanı Abdulati’nin Kahire’deki Basın Toplantısı
Dışişleri Bakanı Hakan Fidan ve Mısır Dışişleri Bakanı Abdulati’nin Kahire’deki Basın Toplantısı
Uluslararası Hukuk Uzmanları İsrail’in Gazze Politikalarını Eleştirdi
Uluslararası Hukuk Uzmanları İsrail’in Gazze Politikalarını Eleştirdi
Filipinler’de 6,3 Büyüklüğünde Deprem Meydana Geldi
Filipinler’de 6,3 Büyüklüğünde Deprem Meydana Geldi
Yunanistan’da Orman Yangınlarıyla Mücadele Devam Ediyor
Yunanistan’da Orman Yangınlarıyla Mücadele Devam Ediyor
Spor Haberlerinin Doğru Adresi
Spor Tv Haber

Reklam & İşbirliği: [email protected]

Hakkımızda
Copyright © 2025 Tüm hakları SPOR TV HABER 'de saklıdır.